RAPAT PENINGKATAN KAPASITAS PEGAWAI SEKRETARIAT BAWASLU SIBOLGA DI BIDANG PENYELESAIAN PELANGGARAN KINERJA PEGAWAI PEMILU

SIBOLGA-BAWASLU(BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM)KOTA SIBOLGA laksanakan kegiatan kedua di tahun 2022 untuk Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)tanggal 15 Februari 2022 “Peningkatan Kapasitas Pegawai Sekretariat Bawaslu Kota sibolga di Bidang Penyelesaian Pelanggaran Kinerja Pegawai Pemilu” yang diikuti seluruh staf Sekretariat yang membidangi divisi masing-masing, serta dihadiri oleh 3 (tiga) orang Narasumber staf Provinsi Sumatera Utara yang membidangi Divisi SDM (Muhammad Ikhwan Akbar Nasution), (Annie Maria Napitupulu), (Juniarti Br. Sirait). (Selasa 15/02/2022). Kegiatan dibuka oleh langsung Herfisani Hutagalung ST selaku Kordiv. SDM Bawaslu Kota Sibolga dan disusul oleh Darwis Sufrianto Sibarani S.Sos (Divisi.HPPS) yang pada penyampaian nya beliau meminta kepada seluruh staf yang mengikuti kegiatan untuk bisa terlibat aktif dalam pemaparan Penyelesaian Pelanggaran Kinerja Pegawai Pemilu yang diberikan oleh narasumber. Zulkifli Sigalingging SE(Ketua Bawaslu Kota Sibolga) menyampaikan kepada seluruh staf pegawai agar siap menghadapi tantangan tersebut dengan menerapkan cara kerja dan pemahaman manajemen sumber daya manusia (SDM)yang baik, agar kedepan nya setiap ilmu yang diserap dapat di implementasikan demi tercapainya tujuan organisasi demi terwujudnya efektifitas dan efisiensi pencapaian tujuan-tujuan organisasi. Secara umum, kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap pegawai demi terwujudnya sistem kerja yang efektif dan efisien. Menemukan kondisi atau data yang sebenarnya serta Mengetahui perkembangan kinerja pengawas pemilu secara periodik. dengan Prinsip Tidak memiliki konflik kepentingan dengan pihak yang diinspeksi, Tidak ada pemberitahuan rencana inspeksi, Menjamin kerahasiaan dokumen hasil inspeksi, dan Dilarang menerima gratifikasi. Tahap pengambilan keputusan melewati suatu proses pemikiran dalam pemulihan dari beberapa alternatif atau kemungkinan, yang paling sesuai dengan nilai atau tujuan individu untuk mendapatkan hasil atas solusi tentang prediksi Temuan Kinerja ke depan. PERBAWASLU NO 15 TAHUN 2020.(PS)-(15/02/2022).